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#2405429

O modelo de avaliação em comunicação organizacional que possui três níveis de efetividade que formam um conjunto de diretrizes ou padrões que o profissional pode seguir se quiser medir o impacto de planos e projetos de comunicação é conhecido como Modelo

  • de Variação Compensatória
  • de Duas Fases
  • Contínuo.
  • PII
  • Yardstick.
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