A deve ser escrita, quando apresentada pelo empregador.
B não pode ser apresentada pelo empregador.
C deve ser reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou diretor de secretaria, se verbal.
D deve ser escrita, por meio de advogado, quando apresentada pelo empregado
E não admite o jus postulandi das partes, conforme entendimento recente do Tribunal Superior do Trabalho