A O salário-utilidade compreende a assistência médica, hospitalar e odontológica fornecida pelo empregador.
B Compreende-se na remuneração do empregado o sa- lário pago diretamente pelo empregador e as gorjetas recebidas.
C O salário pode ser estipulado por período superior a 1 mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.
D Os planos de previdência privada, seguros de vida e de acidentes pessoais integram o salário do empregado.
E A habitação e alimentação fornecidas como salário-utilidade são direitos do empregado e não podem compor o salário-mínimo