A Os conteúdos de um treinamento independem dos objetivos definidos pelo levantamento de necessidades.
B Treinamento e desenvolvimento são processos orientados para o desempenho imediato no cargo.
C Um programa de desenvolvimento envolve uma sucessão de cursos ofertados ao sujeito e não contempla ações de aconselhamento.
D Diferenças culturais afetam o resultado de um treinamento em diferentes bases da mesma empresa.
E O treinamento e o desenvolvimento de pessoas são processos idênticos e estão presentes em todas as organizações.