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#2828185

Em relação ao processo de recrutamento, um indicativo de sua ineficácia seria o (a)

  • alto índice de giro de pessoal(turnover).
  • inadequação dos testes psicológicos.
  • captação de candidatos junto a associações de classe ou sindicatos.
  • prévia avaliação do orçamento disponível.
  • ausência de um escalonamento hierárquico dos cargos.
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