A O empregador deve desenvolver e implantar programas de capacitação quando houver razão para acreditar que existam desvios na utilização ou nos procedimentos de entrada nos espaços confinados ou que os conhecimentos não sejam adequados.
B São subsidiariamente responsáveis pelo cumprimento da NR–33 os contratantes e contratados.
C Os procedimentos de entrada em espaços confinados devem ser revistos quando da solicitação do SESMT ou CIPA.
D Cabe ao empregador indicar formalmente o responsável técnico pelo cumprimento NR–33 e identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento.