A pode-se afirmar que a estrutura informal será bastante desenvolvida e bem utilizada quando os objetivos da empresa forem idênticos aos objetivos dos indivíduos.
B a estrutura informal é um bom lugar para líderes formais se desenvolverem, mas deve-se lembrar que nem sempre um líder informal se constitui no melhor dirigente formal.
C uma das funções da estrutura informal é o controle social (interno e externo) pelo qual o comportamento dos outros é influenciado e regulado.
D a abordagem na estrutura informal está nas pessoas e em suas relações, enquanto a estrutura formal dá ênfase aposições em termos de autoridades e responsabilidades.
E uma das desvantagens da estrutura informal é o retardamento no processo decisório.