A O sucesso dessa prática depende fortemente de uma boa descrição do perfil do profissional pretendido, em particular, sobre as tarefas que ele realizará.
B Os elementos da cultura organizacional são relevantes nessa prática, em particular, a formação e a experiência profissional do candidato à vaga.
C A formação profissional, o tipo de experiência e as características de personalidade são condições prévias indispensáveis no formulário de requisição de pessoal.
D O perfil do profissional desejado depende do estágio de desenvolvimento no qual a empresa se encontra, podendo ser este de crescimento, maturidade ou de redução de atividades.