A Apresenta pouca competência técnica e grande dificuldade para apurar a responsabilidade por problemas.
B Estimula a concorrência entre divisões por recursos da organização e exige maturidade dos gestores.
C Exige bastante tempo em reuniões para solucionar conflitos e apresenta maior dificuldade de coordenação em razão da dualidade de autoridade.
D Exige competências de relacionamento interpessoal e pode fazer com que os interesses dos departamentos se sobreponham aos interesses da organização.