Na atualidade, o contexto organizacional e de trabalho tem sido caracterizado pela competitividade e pela
intensificação do trabalho. Na busca pela eficiência, as organizações podem expor os trabalhadores a
risco de adoecimento físico e mental. Um psicólogo organizacional, contratado por uma organização que
se encontre na situação acima descrita, respalda-se no Código de Ética Profissional do psicólogo para
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