A Relacionar as recompensas às habilidades pessoais, manter as condições de trabalho e fornecerfeedback.
B Tratar os funcionários de forma coletiva, incentivar a participação e monitorar o clima organizacional.
C Relacionar as recompensas ao desempenho, incentivar a participação e fornecerfeedback.
D Tratar os funcionários de forma individual, cumprir a legislação trabalhista e manter as condições de trabalho.
E Relacionar as recompensas aos cargos, incentivar a competitividade e monitorar o clima organizacional.