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#2051043
Texto da Questão:

O RU – Restaurante Universitário, produz cerca de 4.000 refeições por dia e suas atividades tem início às 7h, com o operador acionando a caldeira para fornecer vapor para os panelões, o pessoal do almoxarifado iniciando a separação e entrega dos ingredientes para compor as refeições e o pessoal da cozinha realizando o pré-preparo (lavar, limpar e descascar) e o preparo (cozinhar, assar, fritar). Os trabalhos do açougue iniciam às 7h, com a retirada das carnes da câmara de resfriamento para o almoço e entrega para a cozinha. No período da manhã acorre o preparo das carnes para o jantar do dia e, no período da tarde, o preparo das carnes para o almoço do dia seguinte.


Um grupo de quatro trabalhadores inicia, às 7h, o pré-preparo da sobremesa e do suco do dia e a embalagem dos talheres e guardanapos. Em seguida realiza a montagem dos balcões de distribuição do almoço e sobremesa. Após o início do almoço e/ou jantar, ocorre a devolução das bandejas e talheres que são higienizados para reutilização. O horário de almoço encerra às 13h30 e a higienização de bandejas e talheres termina às 15h. Às 14h tem início o mesmo ciclo para o preparo do jantar que é servido a partir das 17h, com encerramento de todas as atividades do dia às 21h.

Na análise qualitativa dos riscos ocupacionais, foram identificados: agentes físicos como ruído, produzido pela movimentação de carrinhos de transporte de alimentos, processo produtivo e movimentação de pessoas; calor, gerado pelos equipamentos como fogão, fornos, panelões, caldeira, balcões; frio, gerado no interior das câmaras de congelamento e resfriamento; umidade existente no piso da cozinha e nos locais de lavagem de alimentos e dos utensílios de cozinha e agente químico na manipulação de produtos químicos utilizados na limpeza do local e dos equipamentos e utensílios (detergentes, álcool etílico, sabões, desengordurantes e desinfetantes).

A respeito do trabalho em ambiente com exposição ao calor, podemos afirmar:

  • Temperaturas ambientais extremas não possibilitam que os mecanismos termorreguladores do organismo atuem de maneira eficaz. O surgimento de câimbras, espasmos, edema pelo calor e síncope são sinais de alerta para desequilíbrio importante, indicando necessidade de afastamento do trabalho.
  • Uma medida para prevenir os efeitos deletérios da perda de eletrólitos pela transpiração é o consumo regular de bebidas com eletrólitos (como o Gatorade®), que pode ficar disponível na área de descanso dos trabalhadores.
  • Os trabalhadores devem ser orientados a beber água e observar se não estão tendo sintomas relacionados com o calor. Quanto maior o volume de água que puderem beber, maior será a proteção contra os efeitos do calor.
  • Como uma das medidas gerais para controle dos trabalhadores expostos ao calor, pode-se aumentar gradualmente a carga de trabalho e promover pausas mais frequentes na primeira semana, para novos funcionários ou para os que ficaram afastados por mais de uma semana.
  • Os períodos de descanso, com pausas para beber água, em áreas com sombra são recomendados para os trabalhadores expostos ao calor. O ar condicionado não deve ser utilizado pois resultará em perda de tolerância ao calor.
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