Estrutura organizacional é a maneira como as atividades da organização são divididas,
organizadas e coordenadas. É a constituição que assegura a divisão e a gestão das
atividades dos membros da organização. Funciona como um sistema integrado por partes.
O mapa que apresenta todos os cargos, pessoas, hierarquização e relações entre os
diferentes setores da organização, chama-se:
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