A Todo conflito é danoso e deve ser evitado a qualquer custo.
B O conflito é sempre positivo para o grupo e ajuda no aumento da eficiência e da eficácia da equipe.
C O conflito é inerente à vida do indivíduo e faz parte da natureza humana.
D É possível eliminar 100% das causas do conflito em uma organização com a aplicação da gestão percebida.
E O conflito é sempre resultado de falhas na comunicação e fracasso dos gestores ao atenderem as necessidades e expectativas do funcionário.