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#1706513

A Constituição Federal determina que são estáveis, após três anos de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. Dessa forma, o servidor público estável só perderá o cargo por 

  • procedimento de avaliação de desempenho realizado pelo Conselho Superior do órgão de lotação.
  • decisão fundamentada de autoridade competente em processo administrativo, em que lhe seja assegurada ampla defesa.
  • sentença judicial, ainda que não transitada em julgado, devendo ser observado a ampla defesa e o contraditório.
  • decisão de extinção do cargo público pela autoridade competente, sem que lhe seja assegurada ampla defesa e contraditório.
  • reprovação em avaliação anual de desempenho, mediante procedimento contraditório, porém sem o exercício de ampla defesa.
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