A Poder legitimado é o poder baseado na especialidade, no talento, na competência, na experiência ou no conhecimento técnico da pessoa, sendo também chamado de poder de perícia.
B Poder de referência é o poder que decorre do cargo ou posição ocupada pelo indivíduo no grupo ou na hierarquia organizacional.
C Quando a liderança funciona na base do poder coercitivo, do poder de recompensa ou do poder legitimado, ela se baseia na pessoa do líder em si.
D A dependência é inversamente proporcional às fontes de suprimento, ou seja, a posse de algo abundante não aumenta o poder.
E O poder de barganha envolve a utilização de elogios, a criação de um clima de boa vontade, a postura humilde e a tentativa de parecer amigável ao fazer um pedido.