A No curto prazo, o uso de práticas defensivas atende ao interesse pessoal de quem as emprega.
B A percepção do uso excessivo de comportamentos defensivos reduz a confiança de colegas e superiores.
C Há poucas evidências de que o excesso de comportamentos defensivos dos colaboradores afete a eficácia organizacional.
D O uso moderado de comportamento defensivo pode ser eficaz para a sobrevivência e o progresso em uma organização.
E No longo prazo, o uso frequente de práticas defensivas pode se tornar uma dificuldade para o desempenho individual.