A Promover o redimensionamento dos servidores públicos de acordo com suas trajetórias de carreira.
B Promover a implantação das universidades corporativas para apoiar o servidor em suas iniciativas de capacitação.
C Fortalecer as escolas de governo para garantir a qualificação e requalificação do servidor de forma contínua e setorizada.
D Adequar as competências dos servidores aos objetivos de cada instituição, tendo como referência o plano plurianual.
E Utilizar não somente o recurso público, mas também o recurso orçamentário do chamado terceiro setor para a implementação de ações de qualificação no serviço público.