A consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
B define a responsabilidade e obediência a uma única autoridade.
C determina que deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para a organização em termos de retribuição.
D estabelece a subordinação dos interesses gerais aos individuais, dividindo a responsabilidade para obter maior eficácia.