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Ideias, como a do processo decisório participativo, das tarefas desafiadoras e de muita responsabilidade, bem como um bom relacionamento de grupo, podem maximizar a motivação dos funcionários. Essas ideias estão consonantes com a

  • Teoria X.
  • Teoria Y.
  • Liderança Autocrática.
  • Liderança Coercitiva.
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