A A orientação para a ação, incorporando os objetivos estratégicos organizacionais, e a avaliação da ação coletiva inspirada pelos valores-chave dos indivíduos.
B A elaboração do planejamento estratégico organizacional e a avaliação crítica e de controle das ações executadas naquele panorama ao longo do tempo.
C A análise integradora dos conjuntos de princípios e valores que regem a organização e a sua comparação com símbolos e alegorias difundidas entre as organizações.
D A leitura-diagnóstico da situação que está sendo investigada e a avaliação crítica do significado e da importância das diferentes interpretações efetuadas.