A Ênfase na competência técnica e meritocracia, impessoalidade nas relações de trabalho da Equipe de Enfermagem, caráter legal das normas e regulamentos e caráter formal das comunicações são contribuições da Teoria das Relações Humanas no contexto de atuação profissional da enfermagem.
B Divisão de trabalho aliada à padronização de tarefas, a utilização de manuais de técnicas e procedimentos, escalas diárias de divisão de atividades e assistência de enfermagem fragmentada são algumas das contribuições da Teoria Científica no contexto de atuação profissional da enfermagem.
C Maior atenção às habilidades humanas do que às habilidades técnicas, delegação plena de autoridade, valorização da equipe de enfermagem e das relações de trabalho e ênfase na comunicação entre a equipe interdisciplinar são contribuições da Teoria Clássica no contexto de atuação profissional da enfermagem.
D Estruturação rigidamente hierarquizada, organogramas representando as autoridades formais no exercício do poder, desconsideração dos recursos humanos e relações interpessoais e maior preocupação com o quantitativo do que o qualitativo da Equipe de Enfermagem são contribuições da Teoria Burocrática no contexto de atuação profissional da enfermagem.