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UFLA - 2014 - UFLA - Engenheiro de Segurança do Trabalho

Foram encontradas 65 questões.
Disciplinas:
Direito Administrativo 3 Direito Constitucional 1 Direito do Trabalho 1 Legislação Federal 1 Matemática 3 Português 14 Raciocínio Lógico 5 Segurança e Saúde no Trabalho 34 Ética na Administração Pública 3
#2713074
Segurança e Saúde no Trabalho: Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional
2014 UFLA UFLA
Engenheiro de Segurança do Trabalho

JUNA, colaboradora contratada da Empresa XYZ, sob regime de CLT, depois de advertida, foi dispensada por justa causa por ter sido flagrada reiteradas vezes não utilizando óculos de proteção em atividade que exigia o uso do referido EPI. Analise a punição e assinale a alternativa CORRETA.

  • A punição foi injusta, pois o uso de EPI é uma opção do empregado e não uma obrigação explícita.
  • A punição foi justa, pois o uso de EPI é obrigatório e o não cumprimento da NR-6 constitui ato de improbidade.
  • A punição foi justa, pois o uso de EPI é obrigatório e o não cumprimento da NR-6 constitui ato de indisciplina ou insubordinação.
  • A punição foi injusta, pois não encontra amparo no rol dos motivos que ensejam a demissão por justa causa do artigo 482 da CLT.
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