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#2845396

Após ser protocolizada no Ministério do Trabalho e Emprego antes do término do mandato de seus membros, a CIPA poderá, no caso de

  • motivos econômicos e financeiros, ter o número de representantes reduzido.
  • redução do número de trabalhadores, ser desativada pelo empregador.
  • desistência de alguns membros, reduzir o número de representantes.
  • encerramento das atividades do estabelecimento, ser desativada.
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