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O processo de organizar compreende as decisões que têm como finalidade dividir uma tarefa em tarefas menores e atribuí-las a indivíduos e/ou grupos de indivíduos. Entretanto, na tarefa de organizar, há outros aspectos e atributos sobre os quais os gerentes devem tomar decisões, além da divisão do trabalho. Entre esses aspectos pode-se destacar a delegação, que significa o processo

  • de verificar se o poder conferido ao ocupante de um cargo está sendo desempenhado conforme o planejado.
  • de determinar o número de ocupantes dos cargos, subordinados ao mesmo chefe.
  • pelo qual os ocupantes de determinados cargos transferem parte de suas atribuições e sua autoridade para os ocupantes de outros cargos.
  • de detalhamento da divisão do trabalho a ser medido na organização como um todo.
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