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#2347641

Os servidores de um setor da Universidade trabalham da seguinte maneira: os membros não conseguem dividir e coordenar tarefas; os membros não conseguem ou não querem trocar informações relevantes e o grupo é refratário a ideias alheias. Sendo assim, constituem dificuldades que comprometem o desempenho desse setor

  • falta de coesão e desorganização.
  • excesso de coesão e paradoxo de Abilene.
  • desorganização, conformidade social e falta de comunicação.
  • pretorianismo, conformidade social e pensamento grupal.
  • falta de coesão, conformidade social e paradoxo de Abilene.
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