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#2151937

A estrutura organizacional refere-se ao quadro de referência pelo qual a organização define como suas atividades são divididas, geralmente retratada por meio do organograma. Sobre isto, é INCORRETO afirmar que:

  • O organograma delineia a cadeia de comando, indica as tarefas departamentais e como elas se ajustam e asseguram a ordem lógica para a organização.
  • A divisão de trabalho representa o grau em que as funções da organização são subdivididas em tarefas separadas.
  • Amplitude administrativa corresponde ao número de subordinados que se reportam a um supervisor.
  • A autoridade é investida de posições organizacionais, não de pessoas.
  • O princípio escalar refere-se a uma linha não definida de autoridade na organização que envolve todos os funcionários.
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