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#2059537

O processo de Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Pensando nesse tipo de conduta, é responsabilidade do psicólogo desenvolver, concomitantemente a isso: práticas éticas e socialmente responsáveis, manter um nível desejado de produtos e serviços competitivos e de alta qualidade e pensar ao lado dos trabalhadores a QVT. Consequentemente, quais as práticas características das Gestão de Pessoas contemporâneas desempenhadas pelo psicólogo que se encontram listadas equivocadamente abaixo?

  • Recrutamento, seleção, programa de inserção de novos membros, programa de preparação para aposentadoria.
  • Análise e descrição de cargos, modelagem de trabalho, avaliação de desempenho.
  • Remuneração, benefícios, incentivos.
  • Análise de clima e cultura organizacional, atendimento terapêutico, treinamento, desenvolvimento.
  • Higiene, segurança, qualidade de vida no trabalho, relações com empregados e sindicatos.
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