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#2451388

Cultura organizacional pode ser definida como

  • as tradições que os fundadores da empresa deixaram, em legado, para os sucessores.
  • o conjunto de atitudes, experiências, crenças, valores e ritos da organização.
  • a forma de organização das atividades esportivo-culturais da empresa.
  • os hábitos e as normas relacionadas ao tratamento de seus clientes.
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