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#2025713

Em relação à licença para capacitação prevista na Lei 8.112/90, assinale a alternativa CORRETA:

  • Após o primeiro biênio de efetivo exercício, o servidor poderá obter a licença para capacitação pelo período de no máximo cinco meses.
  • Após o primeiro triênio de efetivo exercício, o servidor poderá obter a licença para capacitação pelo período máximo de cinco meses.
  • O direito à licença para capacitação é receptício, isto é, depende apenas da manifestação da vontade do servidor.
  • A licença para capacitação será concedida pelo período de até cinco meses, sem remuneração.
  • A licença para capacitação será concedida pelo período de até três meses.
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