A Pode ser exercido em qualquer instância da Justiça do Trabalho, exceto em se tratando de mandado de segurança
B Limita-se única e exclusivamente às Varas do Trabalho.
C Não alcança nem o mandado de segurança, nem tampouco os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho, mas pode ser exercido em ação cautelar.
D Pode ser exercido em ação cautelar, mas não em sede de ação rescisória.
E Não cabe nos recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.