Texto da Questão:
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Texto 3
A Importância da gestão de pessoas em uma
empresa
Pequenas e médias empresas competem com
atividades de multinacionais, ideias inovadoras de
parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a
concorrência direta de acordo com o setor. Além
disso, é um meio com menos funcionários, geralmente
benefícios mais limitados e salários menores, exigindo
que as instituições motivem cada vez mais os
colaboradores de forma que “vistam a camisa”.
Essa motivação é apenas um detalhe para que
os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o
lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e
clientes, fazendo com que o desenvolvimento
profissional seja equilibrado com o crescimento da
empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é
uma área e necessidade real para as pequenas
empresas, prevendo eventuais desafios para os
fundadores, sócios e equipes internas.
Para entender melhor como desenvolver a gestão de
pessoas é importante notar, fazer com que,
todo funcionário novo se sinta desde o início que a
empresa apresenta uma oportunidade de crescimento
para sua profissão, além de atividades coerentes,
equipes produtivas e desafios.
Além disso, é muito bom que o recebimento do novo
colaborador seja positivo e que a equipe esteja
preparada para explicar os procedimentos, mostrar o
dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à
rotina do lugar.
Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe
em diversos setores de acordo com a empresa,
prestando auxílio e controlando materiais e estoque
da empresa é de extrema necessidade. Ele pode ter
como tarefas a manutenção e limpeza de
equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de
materiais, manter organizado estoque e almoxarifado,
auxiliar em linhas de produção, entre outras
atividades.
O profissional também é responsável por prestar
auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa.
(Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em
15/08/2019
“Essa motivação é apenas um detalhe para que
os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o
lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento
profissional seja equilibrado com o crescimento da
empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é
uma área e necessidade real para as pequenas
empresas, prevendo eventuais desafios para os
fundadores, sócios e equipes internas.”(§ 2)
Analise corretamente o parágrafo para poder responder corretamente a esta questão.
I. Existem no referido parágrafo tanto orações coordenadas quanto subordinadas. II. “para que”, locução conjuntiva pode ser substituída corretamente por afim de que. III. “uma área” possui função de predicativo do sujeito.
Está(ão) correta(s) apenas:
Analise corretamente o parágrafo para poder responder corretamente a esta questão.
I. Existem no referido parágrafo tanto orações coordenadas quanto subordinadas. II. “para que”, locução conjuntiva pode ser substituída corretamente por afim de que. III. “uma área” possui função de predicativo do sujeito.
Está(ão) correta(s) apenas:
