Disciplinas:
Administração Geral 14
Administração Pública 3
Análise de Balanços 5
Contabilidade Geral 1
Direito Administrativo 7
Direito Constitucional 1
Gestão de Pessoas 7
Marketing 6
Matemática 4
Noções de Informática 3
Português 10
Redes de Computadores 1
Sistemas Operacionais 1
Ética na Administração Pública 1
O ‘Treinamento e Desenvolvimento’ é uma estratégia
de gestão de pessoas que objetiva, por meio de um
conjunto de métodos, procedimentos e recursos,
proporcionar ações formais e informais de
aprendizagem, para preparar as pessoas para agregar
valor à organização e torná-las mais competitivas e
inovadoras. A etapa do processo de treinamento e
desenvolvimento caracterizada “não apenas pela
análise das exigências atuais e futuras das funções e
tarefas que precisam ser desempenhadas com
resultados superiores, como também o perfil de cada
pessoa” consiste em:
