Disciplinas:
Administração Geral 7
Administração Pública 1
Direito Administrativo 9
Direito Constitucional 2
Direito Digital 1
Direito Sanitário 3
Direitos Humanos 3
Engenharia de Produção 1
Gestão de Pessoas 6
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar 1
Legislação Estadual 1
Marketing 2
Português 10
Psicologia 1
Saúde Pública 9
A seleção de recursos humanos para a empresa pode ser
conceituada como a "obtenção e uso da informação a respeito
de candidatos recrutados" (MILKOVICH, 1994). Na técnica de
seleção de pessoal, os testes psicométricos medem as aptidões
individuais e as capacidades, assim, aptidão individual:
