Há um instrumento de governança, elaborado anualmente
pelos órgãos e entidades, que, de acordo com a Lei n.º
14.133/2021, tem como objetivo racionalizar as contratações,
garantir o alinhamento com o planejamento estratégico e conter
todas as contratações que se pretende realizar ou prorrogar no
exercício subsequente. Esse instrumento é o denominado:
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