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#3098323

O modelo de levantamento de necessidade de treinamento que é feito a partir do exame dos requisitos e das especificações dos cargos, para determinar quais as habilidades, atitudes e competências são necessárias para o desempenho adequado do cargo, é o modelo denominado análise:

  • organizacional
  • do treinamento
  • da estrutura de cargos
  • dos recursos humanos
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