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#3301008

De acordo com a Lei nº 8.112/1990 e suas alterações, a pena disciplinar de demissão é aplicada aos servidores públicos da União, das autarquias e das fundações públicas federais na hipótese de:

  • acumulação de cargos de qualquer natureza, mesmo que atendam a outros requisitos legais
  • baixa motivação eventual com as atribuições do cargo
  • falta de assiduidade ocasional, mesmo que justificada
  • urbanidade e informalidade com as pessoas
  • dilapidação do patrimônio nacional
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