Disciplinas:
Administração Geral 4
Administração Pública 2
Arquivologia 2
Atendimento ao Público 1
Direito Administrativo 4
Direito Constitucional 2
História e Geografia de Estados e Municípios 5
Legislação dos Municípios do Estado do Rio de Janeiro 4
Noções de Informática 5
Português 15
Raciocínio Lógico 5
Relações Públicas 1
Avaliação de desempenho busca conhecer e medir o
desempenho dos indivíduos por meio de uma apreciação
sistemática no cargo e seu potencial de desempenho futuro. O
método que avalia o desempenho das pessoas por fatores de
avaliação previamente definidos e graduados é o denominado:
