O treinamento pode ser conceituado como o
processo sistemático de ensinar aos novos
empregados as habilidades básicas de que eles
necessitam, favorecendo as alterações do
comportamento dos empregados na direção do
alcance dos objetivos da empresa. O treinamento que
visa capacitar o empregado para a execução e
operação de tarefas manuais ou informatizadas,
manejos de equipamentos, máquinas e ferramentas
é o do tipo:
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