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#2570108

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho e de acordo com as modificações da reforma trabalhista, o contrato de trabalho pode ser extinto por acordo. Nesse caso:

  • o FGTS será pago proporcionalmente ao tempo de contrato
  • as férias devidas serão gozadas e não convertidas em pecúnia
  • a gratificação natalina não será incluída na indenização
  • o pagamento do aviso prévio indenizado ocorrerá pela metade
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