Quanto à liderança, julgue o item.
As teorias situacionais vieram suprir a lacuna que as
teorias comportamentais não o fizeram. Além de
considerar o comportamento do líder, a situação
vivenciada em certo momento no ambiente
de trabalho deveria, também, ser levada em
consideração, ou seja, o líder deve agir de acordo
com as contingências e as situações apresentadas
pelo ambiente.
