A A cultura organizacional é o conjunto de características peculiares da organização, com valores compartilhados por todos os seus membros.
B O clima organizacional é o conjunto de valores em vigor na organização.
C A estrutura organizacional dá a identidade da organização face às outras organizações.
D Mudar o clima organizacional significa mudar a forma de pensar e agir das pessoas.
E A cultura de uma organização pode ser mudada por meio de uma norma da administração superior.