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Anulada / Desatualizada
#3243685

Em relação ao direito do trabalho, julgue o item.

Quanto à hipótese de estabilidade, após dez anos de serviço na mesma empresa, o empregado não poderá ser despedido senão por motivo de falta grave ou circunstância de força maior, as quais devem ser comprovadas. 

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