Trata‑se da descrição congruente do que a organização
faz e o negócio no qual está inserida; é a finalidade da
existência da organização; associa‑se diretamente aos
seus objetivos institucionais e às razões pelas quais foi
criada, representando sua razão de ser. Considerando essas
informações, é correto afirmar que as características se
referem a um dos elementos do planejamento estratégico
organizacional, denominado
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