A realizar os pagamentos dos colaboradores e dar a manutenção necessária aos processos burocráticos de contratos.
B cuidar das políticas e dos métodos que orientam o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho.
C controlar e manter os processos e os projetos estratégicos relativos às áreas finalísticas do negócio.
D realizarcheck-upsfinanceiros e operacionais ligados ao indivíduo e à organização.
E adequar os indivíduos que nela trabalham ao modelo de trabalho e aos protocolos tecnológicos utilizados pela organização.