Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 2
Administração Geral 4
Administração Pública 3
Administração de Recursos Materiais 2
Direito Administrativo 9
Direito Financeiro 1
Gestão de Pessoas 2
Matemática 4
Noções de Informática 5
Português 10
Raciocínio Lógico 1
Serviço Social 6
Ética na Administração Pública 1
A avaliação de cargos é parte essencial da elaboração do
plano de cargos e salários. O objetivo é atribuir valor para
cada posto a ser ocupado na organização, conforme o seu
grau de relevância. Considerando essa informação, assinale a
alternativa que apresenta o método que consiste na
atribuição de valores aos fatores, de acordo com a
quantidade de graus aplicados.
