Disciplinas:
Administração Geral 8
Arquitetura 20
Arquivologia 4
Atendimento ao Público 2
Direito Administrativo 35
Direito Constitucional 1
Geografia 4
Gestão de Pessoas 6
História e Geografia de Estados e Municípios 4
Matemática 4
Noções de Informática 10
Português 11
Raciocínio Lógico 6
Redação Oficial 3
Sociologia 2
A respeito de relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
O modelo de gestão por competências por desempenho
deriva do planejamento estratégico da organização,
levando em consideração não apenas seus números nas
estratégias corporativas, mas também sua missão, sua
visão e seus valores organizacionais.
