Disciplinas:
Administração Geral 22
Conhecimentos Gerais 5
Direito Administrativo 21
Direito Constitucional 5
Fonoaudiologia 15
Gerência de Projetos 4
Gestão de Pessoas 9
História e Geografia de Estados e Municípios 3
Legislação Federal 3
Matemática 4
Modelagem de Processos de Negócio (BPM) 1
Noções de Informática 10
Português 10
Raciocínio Lógico 6
Redação Oficial 2
A gestão de desempenho é o processo de criar um ambiente
de trabalho no qual as pessoas possam realizar o melhor de
suas habilidades, a fim de alcançar as metas da empresa. No
que se refere a esse tema, julgue o item.
O feedback, que deve ser realizado semestralmente ou anualmente, durante a avaliação de desempenho, é uma forma de mostrar como está o desempenho de um colaborador em relação aos objetivos e às metas da organização.
O feedback, que deve ser realizado semestralmente ou anualmente, durante a avaliação de desempenho, é uma forma de mostrar como está o desempenho de um colaborador em relação aos objetivos e às metas da organização.
