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#2292392

Atualmente é de extrema importância o foco de gestão de pessoas em interação para a construção de novas dinâmicas organizacionais. Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta a dimensão que mais se encaixa nessa perspectiva.

  • treinamento
  • recompensas e incentivos
  • relacionamento interpessoal
  • desempenho
  • cultura
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