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#2282671

Quanto à teoria do equilíbrio organizacional, é correto afirmar que 

  • a organização ofereça incentivos e alicientes a seus participantes e espere, como retorno, contribuições deles.
  • os participantes ofereçam incentivos e alicientes à organização e esperem, como retorno, contribuições dela.
  • os investimentos oferecidos pela organização sejam as contribuições.
  • os investimentos oferecidos pelos participantes sejam os incentivos e alicientes.
  • os retornos recebidos pela organização sejam os incentivos e alicientes.
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